ГлавнаяАктуальноГубернияЗемлякиАвтопанорамаОбразованиеКультураПравославиеЗдоровьеСпортПравопорядок
СОЦСЕТИ



Служба по контракту

ПДС
nak200

СВОИХ НЕ БРОСАЕМ!

ОБЪЯСНЯЕМ

СТРАТЕГИЯ

ПАМЯТКА

CЛУЖБА ЗАНЯТОСТИ


ОФИЦИАЛЬНЫЕ САЙТЫ
Официальная группа газеты "Рабочая Балахна" ВК
Официальный сайт администрации Балахнинского района
Официальная группа администрации Балахнинского района ВК
УСЗН Балахнинского района
Балахнинский музейный историко-художественный комплекс
Отдел вневедомственной охраны г. Балахна
Городской портал Балахна.РУ

Добро пожаловать на сайт газеты "Рабочая Балахна" (16+)


Архив статей:

16:37 9.11.2021| Губерния | Версия для печати

Открытый отбор сотрудников для предприятий и организаций пройдет в центрах занятости населения Нижегородской области

Источник: управление по труду и занятости населения Нижегородской области








С 10 по 24 ноября 2021 года в центрах занятости населения Нижегородской области пройдет открытый отбор персонала для предприятий и организаций. Об этом сообщили в региональном управлении по труду и занятости населения.

«Открытый отбор персонала для организаций и предприятий - удобная форма работы и пространство для выстраивания эффективных связей с работодателями и соискателями. На мероприятие приглашаются работодатели, нуждающиеся в сотрудниках, а также соискатели, зарегистрированные в службе занятости и отобранные карьерными консультантами центра занятости по заявленным критериям», - рассказали в управлении.

Карьерные консультанты ознакомят соискателей с представителями работодателей, которые расскажут о вакансиях предприятий, их специфике, поделятся информацией о том, каким они видят своего потенциального работника и какие условия и уровень заработной платы ему предлагают.

Благодаря такому формату взаимодействия соискатель, минуя долгий процесс поиска варианта трудоустройства, может оценить степень соответствия работодателя своим ожиданиям, а работодатель имеет возможность оперативно определиться с выбором кандидата, оценивая каждого по приоритетным критериям. Кроме того, работодатель может одномоментно «закрыть» несколько вакансий.

Карьерные консультанты, присутствуя на собеседованиях, предложат при необходимости варианты мероприятий, направленных на развитие навыков, умений кандидата либо приобретение новых.

У соискателей, участвующих в мероприятии, появляется возможность корректировки или составления резюме с учетом опыта прохождения собеседований.

За подробной информацией следует обращаться в центры занятости населения муниципальных образований.

График мероприятий размещен на официальном сайте управления по труду и занятости населения Нижегородской области: https://czn.government-nnov.ru/activity/2138/

Поделиться:


* вверх страницы *
РЕКЛАМОДАТЕЛЯМ


НАЦПРОЕКТЫ
Нижегородская область заняла третье место по эффективности ведения лесного хозяйства в России
Новые реанимационные системы для выхаживания новорожденных появились в Нижегородской областной детской клинической больнице
Нижегородская область вошла в топ-3 регионов по противодействию незаконному обороту промышленной продукции
Гуманитарную помощь на 4,5 млн рублей собрали нижегородские предприниматели для детских домов ЛНР и ДНР
Четыре нижегородца вошли в топ-100 премии «Лучший молодой промышленник года»

ПРОЕКТЫ РБ
Видеоприложение


Литературная страница
АрхивРекламодателямО газетеПодпискаПолитика ОПД и СОУТКонтакты
© МБУ "Редакция газеты "Рабочая Балахна"
При перепечатке материалов c сайта гиперссылка Рабочая-Балахна.РФ обязательна